您好，根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 首先，您可以联系您的雇主，说明您的情况并表达希望提前结束工作。如果他们同意，那么您可以立即终止劳动合同，并按照法律规定获得相应的补偿。 其次，如果您认为您的雇主违反了相关法律法规或合同条款，您可以向当地劳动监察大队进行举报，以维护自己的合法权益。 最后，您也可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。在选择任何一种方式时，建议先了解相关的法律规定和程序，以便更好地保护自己的权益。 请注意，在处理此类问题时，一定要注意收集证据，如工作证明、工资条等，以便为后续的维权提供依据。同时，也要遵守当地的劳动法规和职业道德规范，避免因不当行为引发不必要的矛盾和冲突。