您好！关于您提到的关于您父亲因工伤而离职的问题，建议您可以采取以下步骤。 首先，您需要了解您父亲所受到的具体工伤情况，并确保您的诉求符合相关法律法规。 您可以考虑与单位进行沟通协商，表达您的诉求和担忧。如果单位不接受您的意见，您可以寻求第三方的帮助，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等。 在处理过程中，您可以保留好相关的证据材料，包括但不限于医疗证明、劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以备后续使用。 如果经过多次沟通和尝试后，您仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来解决，如起诉到法院要求解除劳动合同或赔偿经济损失。 最后，希望您能够妥善处理这个问题，维护自己的合法权益。同时，也希望您能理解单位的实际情况，尽量避免不必要的纠纷。