尊敬的用户， 您好！关于您提到的问题，十堰市瑞兴达车身系统有限公司是否违反了相关法律法规，并且是否侵犯了您的权益，需要了解更多的具体情况和证据。根据法律规定，如果公司存在不遵守国家规定的休息休假制度的情况，可能面临行政处罚甚至刑事责任。 如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报。这些机构负责监督用人单位是否按照规定执行劳动法，保护劳动者的基本权益。在举报之前，建议收集相关的证据，例如工资单、工作记录等，以便证明公司的违法行为。 同时，也建议您与公司进行协商解决，可以通过沟通的方式来解决问题。如果协商未果，您可以选择通过法律途径来维护自己的权益。 最后，请注意，任何个人的行为都应遵循合法合规的原则，以避免不必要的法律风险。希望我的回答对您有所帮助。