根据您提供的信息，您可以采取以下措施来处理此情况。 联系对方了解原因。首先，尝试与对方沟通，了解他们为什么一直没有支付款项。可能是因为某些经济上的困难，或者是在考虑是否需要重新谈判雇佣条件。 保留所有证据。记录下与对方的所有交流和协商过程，包括邮件、短信、通话记录等，以备将来可能需要证明的情况。 寻求第三方帮助。如果上述方法无法解决问题，可以寻求专业人士的帮助，如律师或职业顾问，他们可以帮助您评估您的权利，并提供法律建议。 坚持自己的权益。即使在雇佣过程中没有签订正式合同，仍然有权利要求对方按照合同条款付款。如果您感到被忽视或不公平对待，请确保及时采取行动。 将问题提交给劳动部门。如果对方拒绝支付款项，您可以将问题提交给当地的劳动部门，让他们介入调查并解决争议。 考虑法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择通过法律途径解决问题，但在此之前，请务必确保自己有足够的法律知识和资源。 记住，保持冷静和理性的态度是解决问题的关键。希望这些建议对您有所帮助！