您好！关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在工作期间应享受社会保险待遇。如果您在入职时未购买社保，可能构成用人单位的违法行为。 建议您与单位进行沟通，了解是否能补缴之前未购买的社会保险，并询问是否有其他补偿措施，如经济补偿金等。如果单位不同意或无法解决此问题，您可以考虑通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。 同时，提醒您注意保护个人隐私和信息安全，避免因不当操作导致个人信息泄露等问题。希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎您继续提问。