您在6月15日离职后，公司未能及时为您补缴六月份的社会保险费用。根据劳动法相关规定，用人单位应当按时足额为员工缴纳社会保险费。如果公司未按照规定时间缴纳，员工有权要求其补缴，并可能获得相应的赔偿。 关于您的具体权益，建议您首先收集相关证据，如公司出具的书面通知、与领导的沟通记录等，以便证明公司的行为不合规。其次，您可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，由相关部门进行调查处理。最后，若无法解决，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况和法律规定来分析。如果您遇到类似问题，强烈建议寻求专业的法律帮助。