首先需要明确的是，如果您的父亲是在合法经营的企业中工作，并且其工龄较长，则他的工资水平可能较高。然而，在任何情况下，雇主必须按照法律规定支付员工的正常工资。 关于您提到的工伤赔偿金，这通常由政府或相关部门负责处理。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自身的合法权益。 至于您提到的工资发放情况，建议您可以收集相关证据，如工资单、银行转账记录等，以便为自己的诉求提供有力的支持。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。 最后，希望您和您的家人能够尽快解决这个问题，恢复正常的经济生活。