您好，根据您的描述，您可能遇到了一份劳动合同中的条款与实际履行情况不符的情况。这可能涉及到劳动法上的违约责任和赔偿要求。 首先，如果您认为这份合同存在不平等的条款或违反了劳动法规，则可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉或者提起劳动争议仲裁程序。 其次，如果合同中明确包含了保险等相关保障，那么在实际工作中未提供相应的保险服务可能是违反了合同约定的行为。您可以收集相关证据，如聊天记录、支付凭证等，以证明您的权益受损，并据此寻求法律帮助。 最后，建议您及时与用人单位沟通，协商解决办法，尽量避免因合同执行问题导致的纠纷。如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的合法权益。