首先，我建议您尽快与您的雇主沟通，了解他们拒绝签订劳动合同的原因，并要求提供相关的证据支持他们的决定。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决。 在处理此类案件时，通常会涉及到劳动法的相关规定，例如《中华人民共和国劳动法》等法律法规。如果您需要专业的法律帮助，建议您联系当地的律师事务所或聘请专职律师进行咨询和代理。 在委托律师之前，请确保了解律师的专业背景、经验以及其是否能够代表您的权益并保护您的合法权益。同时，记得保留所有相关文件和记录，以便在必要时作为证明材料使用。 最后，希望您能早日解决问题，维护自己的合法权益。