尊敬的用户，根据您的描述，您可能遭遇了工作中的不当行为。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过以下途径维权。 直接沟通。首先尝试与老板进行面对面或电话沟通，表达您的不满和要求支付工资。 书面通知。如果沟通未果，您可以写一封正式的信件，详细说明您的工作时间和加班情况，并提出合理的要求。确保在信中包含日期、地点、以及您希望得到的报酬金额等具体信息。 申请劳动仲裁。如果上述方法无法解决问题，或者工资仍然没有得到解决，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。 寻求法律帮助。最后，如果您觉得需要，可以考虑聘请专业的律师来处理此事。律师可以帮助您收集证据，了解相关的法律法规，以期获得公正的赔偿。 请注意，以上建议是基于一般情况下的处理方式，具体情况可能会有所不同。在采取任何行动之前，请务必仔细研究相关法律规定，并考虑是否有必要寻求法律意见。祝您早日解决问题！