首先，如果您认为自己被无故辞退，您有权要求获得赔偿。其次，如果您的公司在未购买社会保险的情况下解雇员工，那么您有权要求公司支付相当于一个月工资的补偿金，并且可以向劳动监察部门举报。 请注意，这些建议是基于一般的法律规定和常识。具体的法律适用可能因地区而异，请务必咨询专业的法律顾问以获取最准确的建议。同时，在处理任何法律事务时，应遵守当地的法律法规，并确保所有行为都在合法范围内进行。