您好！根据我国劳动法律法规，员工在正常工作期间应按时获得工资报酬。如果您在假期结束后被要求继续提供服务，并且公司没有按照合同约定的日期支付工资，那么公司可能违反了相关法律规定。 关于您的具体问题，我建议您首先与公司进行沟通，明确双方的权利和义务。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，您也可以寻求专业的法律帮助，了解具体的法律条款和适用情况。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况分析和处理。希望您能够早日解决这个问题并得到妥善处理。