您好！首先，请您确保工资已经按照法律规定足额支付。如果您认为自己的劳动权益受到侵害，建议您可以尝试以下几种方式来解决问题。 直接沟通。可以与雇主进行面对面或通过电话、电子邮件等方式进行沟通，表达您的不满和要求，寻求解决办法。 协商解决。如果双方能够达成一致，可以通过协商的方式解决纠纷，这通常是较为友好的处理方式。 向劳动监察部门举报。如果协商未果，您可以将情况反映给当地的劳动监察部门，由他们介入调查并提供帮助。 申请劳动仲裁。在一些情况下，您可以选择向劳动争议调解委员会或者当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，根据我国相关法律法规的规定，劳动者享有获得合法报酬的权利，并且有权通过多种途径维护自身权益。希望上述信息对您有所帮助。