如果您在上班期间手部受伤，首先应立即停止工作并寻求医疗帮助，确保伤情得到及时处理。同时，您应该通知您的雇主，因为这是工作场所安全事故，雇主有责任了解并记录事故情况。 接下来，您可能需要填写事故报告表，详细描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况。这有助于确定事故责任和后续可能的赔偿问题。 如果伤势严重，您可能需要休息一段时间，此时可以申请工伤假。根据中国的《工伤保险条例》，员工因工作原因受伤，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。 此外，如果因为工作受伤导致您无法正常工作，您可能有权获得工伤赔偿。这包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。您可以咨询专业的法律顾问或劳动仲裁部门，了解您的权利和应采取的步骤。 最后，如果雇主没有为您购买工伤保险，或者拒绝承认工伤事实，您可以通过法律途径维护自己的权益。在这种情况下，收集证据（如医疗记录、事故现场照片、同事证言等）将非常重要。