您好，面对即将到来的劳动仲裁庭审，首先建议您准备好所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水等，这些都能证明您的底薪与公司实际发放的不一致。在庭审中，清晰地陈述事实，强调合同约定与实际发放之间的差异，并说明这对您造成的损失。 同时，了解相关的劳动法律法规，特别是关于工资支付的规定，这将有助于您在庭审中更有力地表达自己的诉求。如果可能，可以考虑聘请一位专业的劳动法律顾问或律师，他们可以为您提供专业的法律意见和策略。 在庭审中保持冷静，合理表达自己的诉求，并且做好应对对方可能提出的反驳和证据的准备。最后，保持积极的态度，相信法律会给予公正的裁决。祝您在仲裁中取得满意的结果。