您的情况可能涉及到了劳动争议。首先，您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，要求用人单位补缴社会保险并支付相应的经济补偿金。如果该单位拒绝配合或者处理不当，您还可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁。 在具体操作中，建议您收集以下证据。 与用人单位签订的劳动合同及相关文件。 劳动合同中的相关条款和规定。 发放工资记录（包括第一、二、三个月的现金发放和第三个月的银行卡转账）。 其他关于工资待遇的相关证明材料，例如考勤表等。 同时，考虑到可能存在违约的情况，建议您保留好所有相关的证据，并及时联系专业的律师进行咨询和指导。他们将能够为您提供更具体的法律建议和支持，以确保您的权益得到保护。