在中华人民共和国境内设立的企业和其他生产经营者（以下统称用人单位）应当遵守国家关于劳动者休息休假的规定。根据相关法律法规，员工有权享受带薪年休假，但同时也有义务按照规定提供工作。 如果您的单位违反了相关法律规定，不支付您应得的工资和福利，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果您需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律帮助。