您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，公司在员工有严重违反公司规章制度或因个人原因给公司造成重大损失的情况下，有权解除劳动合同。但如果员工是自愿离职的，并且没有给公司带来实质性的经济损失，那么通常情况下，公司不得随意扣除员工的工资。 至于您与他人在其他地方开办公司是否不会对您现有的公司产生冲突的问题，这需要具体分析双方公司的经营范围和业务模式，以及双方是否有竞争关系等。建议您详细咨询法律顾问以获取更准确的答案。 如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。