您好！根据您描述的情况，您可以尝试以下几种方式。 首先，您可以联系原来的用人单位，向他们了解有关离职手续和赔偿事宜的具体情况。如果原来用人单位无法提供相应的信息或拒绝支付应得款项，您可以考虑通过劳动仲裁解决纠纷。 如果上述方法无效，您可以寻求法律援助，比如咨询当地的法律援助机构或者律师事务所，以获得专业的法律建议和支持。 在处理过程中，您还可以保留相关证据，如合同副本、工作证明、工资单等，以便在必要时作为支持材料使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请随时与我联系。