对于您所遇到的情况，建议采取以下措施。 首先，您可以收集更多的证据来支持您的主张。例如，可以提交加班记录、工资单等证明加班事实和工作时间的证据；也可以提交其他同事的证言，或者公司的规章制度文件，以证明加班的事实。 其次，如果您认为自己的权益受到了损害，应当及时寻求法律帮助。在劳动争议中，如果对裁决结果不满意，可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式维护自己的合法权益。 再次，如果经过多次尝试后仍未获得满意的解决方案，可以考虑通过法律途径进一步解决。在上诉过程中，胜算的大小取决于案件的具体情况，包括案件的性质、争议焦点、证据材料的质量等。因此，在准备上诉时，应当充分了解相关法律规定，并尽可能地收集有利的证据。 最后，无论最终结果如何，都需要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，以免影响到后续的处理过程。同时，也需要关注相关的法律法规更新，以便更好地应对未来的挑战。