您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，如果您没有与雇主签订书面劳动合同，您有权要求支付劳动报酬。在您的情况下，您可以要求雇主按照法律规定向您支付未签订劳动合同期间的工资。 请注意，由于我无法获取具体的事实和细节信息，建议您尽快联系雇主并明确告知您的想法和需求，以确保自己的权益得到保护。同时，也可以考虑寻求法律帮助来维护自己的合法权益。