《中华人民共和国教育法》规定。“各级人民政府应当保证适龄儿童、少年接受义务教育。”因此，任何地方的学校在安排假期时，都必须按照国家和地方的规定执行，不得随意更改。如果学校中秋节期间不放长假而是照常上课，可能涉嫌违反相关法律法规。 此外，《中华人民共和国劳动法》也有相关规定。“劳动者享有休息休假的权利”，这意味着劳动者有权享受法定的休息日和节假日。如果学校在中秋节期间仍然要求学生上学，可能会侵犯到学生的合法权益，如影响其休息权。 总之，学校中秋节是否上课应遵守法律规定，并且要尊重学生的休息权和身心健康，确保学生能够得到充分的休息和放松。如果有争议或纠纷，建议通过合法途径解决，寻求公正合理的解决方案。