律师您好,我爸爸今年56岁在一家公司上班,今年一月在上班时间由于重物倒下造成工伤,致使双脚严重压伤,前后手术4次,造成左脚大拇指全部切除,右脚大拇指部分切除。因为我爸爸年纪大了,现在我妈妈也没上班在家照顾他的生活起居,我们是农村人农村人家庭条件一般,也不懂法律,住院期间的手术费是公司支付的,现在每个月发工资时间还是会把工资打到我爸爸卡上,2月份出院到现在就不管了也没人来问,对于公司这种处理事情不了了之的态度,让我爸爸这个为公司奋斗了3年多忍受了超乎常人的疼痛的员工和我们家属感到寒心。在这我想请教一下,这种情况我们应该怎么做,怎样去维护我爸爸的权利和应有的补偿。

2021-07-03 11:14
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建议做伤残鉴定,要求公司支付一次性伤残补助金

2021-07-03 11:14:07

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六月7号与餐厅负责人提出口头辞职,负责人同意,第二天上交辞职报告,昨天,店里一桌客人投诉我说我态度不好,甩脸给他们看,我也承认与客人发生纠纷有我的错,后来餐厅副理与客人协商,处理此事,又电话报告给店负责人,店负责人说我与客人发生纠纷多次,如真不想再次就职可以选择明天离开,放权给店内副理,解决此事,副理问过我之后,我说工资可以给吗?副理说可以,多少不敢保证,所以本人认为这是辞职,故今天没去上班,餐厅领导承诺工资可以给,并且负责人同意我走,但事后店负责人又改口称这是辞退我,工资不发,请问这是辞退还是辞职,工资可以要回来吗? 1回答
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