我的工人在来上班途中自己骑车摔倒算工伤吗？我有什么卸任吗？_免费法律咨询_法律部落

我的工人在来上班途中自己骑车摔倒算工伤吗？我有什么卸任吗？

2018-01-11 07:18

共1个律师回复

孙律师

回答数：851

不属于工伤，无法要求工伤赔偿

2018-01-11 07:18:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27720 人今日律师解答 51479 条

相关推荐

你好，就是在夜班期间喝了点酒就在那里睡觉了，结果被上面的老大来查岗差到了，现在要处罚我，就是要劝退我，平时加班的时间多，一个月休息十天，白天上班的时候上十二个小时，晚上上班十三个小时，一个月的工资扣了到手的只有三千五百左右，如果这种打官司能有胜算吗 1回答

打工两年没给上社保有公司营业执照 1回答

单位让我待岗上社保发200元工资。合法吗?06年至2011年上级单位让每个下级单位百分比待岗，给上社保发200元工资，找存款百分比给钱。2012年让内退。我今年退休，待岗期间社保上的少，我该怎么办？ 1回答

您好！我有关于劳动合同纠纷方面的问题，需要请教咨询，希望给予答复，是这样的：我2016年6月份入职，当时跟公司签了一个试用期合同（两个月），试用期间，公司没有给我缴纳社保和公积金，转正后，又签了一个一年的正式合同，如今已经签了第二年的合同（这两年的合同公司有缴纳社保和公积金），现在年底了，公司将我裁掉，请问我能争取到哪些赔偿和维权？我能争取到公司的年终奖（年终绩效）吗？ 1回答

在一个门面上班然后商品检查过期了老板喊我赔过期的和2.3月份过期的要我赔百分之六十这个合理吗？ 1回答

我的工人在来上班途中自己骑车摔倒算工伤吗？我有什么卸任吗？ 1回答

在银行当柜员一年半，现在已经交了辞职信，人力不放人，跟人力说再最多做一个月，但人力以内部调查为由，说一个月不放人，我在网上看了一下，超过一个月不放人是高管这些高等职位的，涉及到巨大利益的，而且超过一个月不同意放人是需要辞职者本人童鞋的，问下律师大大是这样的吗 1回答

我在工厂里上班上个月24号老板说没事叫我回家等通知，还说放假回家每个月发500元生活费，这个月到发工资时老板说要在工资里扣除一天80元，说我上个月没做到30天，老板这样做合法吗，我应该怎么办好 1回答

幼儿园强制老师每天下午放学后再值班一个多小时，我家孩子也在这个幼儿园，我还带着自己家孩子一起值班，合法吗 1回答

我在一公司签了劳动合同3年，合同写明上班时间为早上9:00-18:00，周末大小休，做了一年零四个月后被要求到工厂上班，时间按工厂的管理制度时间为早上8:00-到晚上21:00，周末单休，沟通无果后，公司消除了指纹卡，原地方没有上班环境后，我们解除了劳务关系，并没有得到赔偿，我也没有签字。请问申请仲裁能赔偿多少，与仲裁相关的费用及律师费怎么收取 1回答