尊敬的客户，您好。根据《劳动法》及相关法律法规的规定，员工有权获得按时足额的工资，并且在工作期间有权利得到公司的认可和保护。 关于您提到的“手机录像”是否属于正常上班的问题，这取决于具体情况。如果您认为自己在工作中受到了不公平对待或侵犯了合法权益，可以考虑通过合法途径维护自己的权益。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，要求该公司按照法律规定支付您的工资，并提供相应的证明材料。 同时，您也可以尝试与公司进行协商，如果双方能够达成一致，那么就无需采取任何法律行动。但需要注意的是，在协商过程中，要确保自己的合法权益得到充分保护，避免受到非法侵害。 总之，如果您认为自己遭遇了不公正待遇，建议及时寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。