你好，我公司5月和6月规定销售排名倒数第一的扣钱，我5月份工资扣了1654元，请_免费法律咨询

我在一家酒吧应聘了厨师工作，去的时候他没给我说有三天试用期，给我说工作很简单负责把员工餐做好就可以了然后我就直接上班了，结果三天之后他告诉我前三天是试用期明天不用来了，我问他工资他说没有。 1回答

包工头拖欠农民工工资问题甚至找不到人还私自断农民工人水电应该怎么办 1回答

急求解决：您好，我遇到一个问题，面试时他们公司说试用7天，但是这七天内他们没有说我不合适这个工作，第八天我照常去上班了，开早会之前他们也没告诉我让我离职，早会结束了，她才告诉让我离职，那么我这七天是不是应该有工资？ 1回答

我们公司发的是最低工资，就是2300每月，今年我五月份请了一天事假。公司发给我1838元，说是请假一天不能按全勤，按公司的规章一天的假扣除，再加上扣除我的交金部分，就发给我这么多，请问这合理吗？谢谢啦 1回答

和物业公司签订的劳动合同，公司还要求做地产公司的事。两个公司是一个集团公司的下属公司。但法人不同。合法吗？ 1回答

我还差几个月才满18周岁，我1999年10月的，目前经中介介绍在南京市鼓楼区熊猫金陵的酒店做服务员，工作很累，住员工宿舍，当初好，中介和酒店说我干2个月，我并没有明确答应，只是说看情况，现在我想干一个月，他（中介）说必须两个月，否则算自动离职，一分钱都不会给我。我想干一个月拿工资回家，我该怎么做? 1回答

你好我是在一家酒店收银上班，天气热不能开空调受不了辞工要扣半个月工资。一切按正常程序辞职报告批准辞工还要扣半个月工资合法吗？ 1回答

17年初我刚毕业进了一家公司，说好的一个月试用期，后来月底跟我说，你工作方面经验不足，需要多历练学习等理由，延长试用期为3个月，后来三个月过了，工资还是试用工资，工作内容却跟正式员工一样，我去找到他谈，他跟我说:几个月下来，你工作没问题，就是和客户沟通方面欠缺一点等理由（工资给我上调了700），依然没有转正的工资，由于初来乍到，也就忍了（老板和我没有签订任何劳务合同及试用合同）之后一个月我提交了离职书，表示想立刻离开公司，他跟我说离职需要提前一个月申请，不让我走（已经在公司做了5个月）这让我感到非常苦恼，我的劳动没有得到应有的报酬，我想知道自己有什么办法可以维护劳动者应有的权益，感谢您！ 1回答

我在餐厅入职的时候没签劳动合同，我迟到了40分钟现在要扣我一天半的钱，也就是算旷工半天然后扣三倍工钱，合法吗？他们说是按劳动法法律算的 1回答

入厂协议，结果我们不做了，两份协议都只有我们员工签字，工资结不到，老板说一定要按协议上来，于是我想问问这样的协议合法吗 1回答

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苏律师

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