我在餐厅入职的时候没签劳动合同，我迟到了40分钟现在要扣我一天半的钱，也就是算旷_免费法律咨询

因偷超市东西价值40元被开除，厂家有权扣工资吗 1回答

您好！我是一名餐厅服务员。因不适应工作环境，就在本月的十五号，我向店里提请离职报告至七月十五号止。现在餐厅店长让我提前走，问题是不能给我结清工资。这种行为跟开除我不分两样。现在我已经没有上班了，只想马上拿到我的工资。店长说非要等到下个月再给我，我现在身上没有钱没有办法去找另外一份工作。心里很着急，恳求帮助！万分感谢！ 1回答

我未满十八周岁，然后给我们签了合同，当时说谁不想干了，找领导写辞职报告，按公司流程走，现在我们受不了这边的管理，我们想辞职，他就跟我们说不批，谁敢私自走就按法律流程走，请问我们该怎么办。 1回答

总公司在江西景德镇，本人在公司驻南京办事处工作，现在工资底薪是1150元，请问我们如果申请劳动赔偿可有法律依据？另外公司没有保险，没有具体的工作时间，去年一年没签劳动合同，请问我们可以申请赔偿吗？ 1回答

我还差几个月才满18周岁，我1999年10月的，目前经中介介绍在南京市鼓楼区熊猫金陵的酒店做服务员，工作很累，住员工宿舍，当初好，中介和酒店说我干2个月，我并没有明确答应，只是说看情况，现在我想干一个月，他（中介）说必须两个月，否则算自动离职，一分钱都不会给我。我想干一个月拿工资回家，我该怎么做? 1回答

我是一名销售，我的底薪是三千，提成是六个点，然后业绩要过万就有三千六百块，如果业绩不过万底薪减半，我已经上班近五十天了，现在做了近八千块的业绩，老板无缘无故开除我，然后还一分工资不给，然后还要我马上搬出公司宿舍，我现在不知道应该怎么办，我来自农村，我才刚刚成年，给我心灵带来巨大的伤害，我现在只能希望法律的援助，恳求律师给我一个解决方案，谢谢！ 1回答

我高三毕业和两个朋友去了一家电子厂做临时工，然后说没做满七天没工资，当时没想太多就进去了。结果做到第四天太累了就辞职不干了，我想问我们能拿工资吗？还有，每天要做十一个小时半，多余的三个小时半的加班时间的费跟平时上班费一样这合不合法法？ 1回答

农民工在工地正工作时，得了脑出血，请问有赔偿吗 1回答

17年初我刚毕业进了一家公司，说好的一个月试用期，后来月底跟我说，你工作方面经验不足，需要多历练学习等理由，延长试用期为3个月，后来三个月过了，工资还是试用工资，工作内容却跟正式员工一样，我去找到他谈，他跟我说:几个月下来，你工作没问题，就是和客户沟通方面欠缺一点等理由（工资给我上调了700），依然没有转正的工资，由于初来乍到，也就忍了（老板和我没有签订任何劳务合同及试用合同）之后一个月我提交了离职书，表示想立刻离开公司，他跟我说离职需要提前一个月申请，不让我走（已经在公司做了5个月）这让我感到非常苦恼，我的劳动没有得到应有的报酬，我想知道自己有什么办法可以维护劳动者应有的权益，感谢您！ 1回答

我们公司有一个劳动仲裁案子需要咨询，在2014年4月20日一名职工没有签订劳动合同，在2015年3月1日签订了劳动合同，2016年12月30日合同到期解除合同了，他现在申请仲裁，让我公司赔他2014年4月20日至2015年2月，9个月的双倍工资，合理吗？申请仲裁时效过了吗？仲裁时效是从离职开始算，还是2015年3月1日开始算？ 1回答

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刘律师

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