你好我是在一家酒店收银上班，天气热不能开空调受不了辞工要扣半个月工资。一切按正常_免费法律咨询

总公司在江西景德镇，本人在公司驻南京办事处工作，现在工资底薪是1150元，请问我们如果申请劳动赔偿可有法律依据？另外公司没有保险，没有具体的工作时间，去年一年没签劳动合同，请问我们可以申请赔偿吗？ 1回答

我们公司发的是最低工资，就是2300每月，今年我五月份请了一天事假。公司发给我1838元，说是请假一天不能按全勤，按公司的规章一天的假扣除，再加上扣除我的交金部分，就发给我这么多，请问这合理吗？谢谢啦 1回答

17年初我刚毕业进了一家公司，说好的一个月试用期，后来月底跟我说，你工作方面经验不足，需要多历练学习等理由，延长试用期为3个月，后来三个月过了，工资还是试用工资，工作内容却跟正式员工一样，我去找到他谈，他跟我说:几个月下来，你工作没问题，就是和客户沟通方面欠缺一点等理由（工资给我上调了700），依然没有转正的工资，由于初来乍到，也就忍了（老板和我没有签订任何劳务合同及试用合同）之后一个月我提交了离职书，表示想立刻离开公司，他跟我说离职需要提前一个月申请，不让我走（已经在公司做了5个月）这让我感到非常苦恼，我的劳动没有得到应有的报酬，我想知道自己有什么办法可以维护劳动者应有的权益，感谢您！ 1回答

因偷超市东西价值40元被开除，厂家有权扣工资吗 1回答

我在餐厅入职的时候没签劳动合同，我迟到了40分钟现在要扣我一天半的钱，也就是算旷工半天然后扣三倍工钱，合法吗？他们说是按劳动法法律算的 1回答

我还差几个月才满18周岁，我1999年10月的，目前经中介介绍在南京市鼓楼区熊猫金陵的酒店做服务员，工作很累，住员工宿舍，当初好，中介和酒店说我干2个月，我并没有明确答应，只是说看情况，现在我想干一个月，他（中介）说必须两个月，否则算自动离职，一分钱都不会给我。我想干一个月拿工资回家，我该怎么做? 1回答

急求解决：您好，我遇到一个问题，面试时他们公司说试用7天，但是这七天内他们没有说我不合适这个工作，第八天我照常去上班了，开早会之前他们也没告诉我让我离职，早会结束了，她才告诉让我离职，那么我这七天是不是应该有工资？ 1回答

你好，我公司5月和6月规定销售排名倒数第一的扣钱，我5月份工资扣了1654元，请问合法吗？如不合法我应该怎样要回我应得的工资。 1回答

本人在公交公司上班14年了，公司一直没有为我交社保，现在申请劳动仲裁让公司交社保，仲裁结果还没下来，公司就找理由停发了我的工资，请问我该怎么办？公司这样做合理吗？ 1回答

你好我是在一家酒店收银上班，天气热不能开空调受不了辞工要扣半个月工资。一切按正常程序辞职报告批准辞工还要扣半个月工资合法吗？ 1回答

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朱律师

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