本人在公交公司上班14年了，公司一直没有为我交社保，现在申请劳动仲裁让公司交社保_免费法律咨询

我在餐厅入职的时候没签劳动合同，我迟到了40分钟现在要扣我一天半的钱，也就是算旷工半天然后扣三倍工钱，合法吗？他们说是按劳动法法律算的 1回答

我是在工厂里做普工的，没有缴纳社保和公积金，公司扣税只扣一部分人后面又退还一小部分人的税款，一小部分人不退回，有一部分人不扣税违反劳动法吗？ 1回答

我还差几个月才满18周岁，我1999年10月的，目前经中介介绍在南京市鼓楼区熊猫金陵的酒店做服务员，工作很累，住员工宿舍，当初好，中介和酒店说我干2个月，我并没有明确答应，只是说看情况，现在我想干一个月，他（中介）说必须两个月，否则算自动离职，一分钱都不会给我。我想干一个月拿工资回家，我该怎么做? 1回答

本人在公交公司上班14年了，公司一直没有为我交社保，现在申请劳动仲裁让公司交社保，仲裁结果还没下来，公司就找理由停发了我的工资，请问我该怎么办？公司这样做合理吗？ 1回答

和物业公司签订的劳动合同，公司还要求做地产公司的事。两个公司是一个集团公司的下属公司。但法人不同。合法吗？ 1回答

在国企上班因为怀孕，而企业上班用的的药物对孕妇有害而辞职，企业要求再上三个月，如果不去的话就罚款2000这属于违法行为吗？ 1回答

律师你好:我想问一下我在宾馆工作，因为宾馆半夜不可以开钟点，然后半夜来了两个客人要开钟点我答应客人了，然后等到能开钟点的时间我才把房间上电脑，犯了宾馆规矩被开除，然后宾馆不给我开支是否合理 1回答

你好，我公司5月和6月规定销售排名倒数第一的扣钱，我5月份工资扣了1654元，请问合法吗？如不合法我应该怎样要回我应得的工资。 1回答

17年初我刚毕业进了一家公司，说好的一个月试用期，后来月底跟我说，你工作方面经验不足，需要多历练学习等理由，延长试用期为3个月，后来三个月过了，工资还是试用工资，工作内容却跟正式员工一样，我去找到他谈，他跟我说:几个月下来，你工作没问题，就是和客户沟通方面欠缺一点等理由（工资给我上调了700），依然没有转正的工资，由于初来乍到，也就忍了（老板和我没有签订任何劳务合同及试用合同）之后一个月我提交了离职书，表示想立刻离开公司，他跟我说离职需要提前一个月申请，不让我走（已经在公司做了5个月）这让我感到非常苦恼，我的劳动没有得到应有的报酬，我想知道自己有什么办法可以维护劳动者应有的权益，感谢您！ 1回答

你好我是在一家酒店收银上班，天气热不能开空调受不了辞工要扣半个月工资。一切按正常程序辞职报告批准辞工还要扣半个月工资合法吗？ 1回答

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刘律师

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