您好!我是一名餐厅服务员。因不适应工作环境,就在本月的十五号,我向店里提请离职报告至七月十五号止。现在餐厅店长让我提前走,问题是不能给我结清工资。这种行为跟开除我不分两样。现在我已经没有上班了,只想马上拿到我的工资。店长说非要等到下个月再给我,我现在身上没有钱没有办法去找另外一份工作。心里很着急,恳求帮助!万分感谢!

2021-07-03 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位无故拖欠劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-03 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30523今日律师解答 49514

相关推荐
入厂协议,结果我们不做了,两份协议都只有我们员工签字,工资结不到,老板说一定要按协议上来,于是我想问问这样的协议合法吗 1回答
急求解决:您好,我遇到一个问题,面试时他们公司说试用7天,但是这七天内他们没有说我不合适这个工作,第八天我照常去上班了,开早会之前他们也没告诉我让我离职,早会结束了,她才告诉让我离职,那么我这七天是不是应该有工资? 1回答
您好!我是一名餐厅服务员。因不适应工作环境,就在本月的十五号,我向店里提请离职报告至七月十五号止。现在餐厅店长让我提前走,问题是不能给我结清工资。这种行为跟开除我不分两样。现在我已经没有上班了,只想马上拿到我的工资。店长说非要等到下个月再给我,我现在身上没有钱没有办法去找另外一份工作。心里很着急,恳求帮助!万分感谢! 1回答
我办理了工作调动,工作单位的人事局发了商调函我把档案提走了可是我要调入的单位说档案要过地区审核没有给调令!可是我的原单位却停发了工资!我想咨询这个合法吗? 1回答
和物业公司签订的劳动合同,公司还要求做地产公司的事。两个公司是一个集团公司的下属公司。但法人不同。合法吗? 1回答
我是在工厂里做普工的,没有缴纳社保和公积金,公司扣税只扣一部分人后面又退还一小部分人的税款,一小部分人不退回,有一部分人不扣税违反劳动法吗? 1回答
17年初我刚毕业进了一家公司,说好的一个月试用期,后来月底跟我说,你工作方面经验不足,需要多历练学习等理由,延长试用期为3个月,后来三个月过了,工资还是试用工资,工作内容却跟正式员工一样,我去找到他谈,他跟我说:几个月下来,你工作没问题,就是和客户沟通方面欠缺一点等理由(工资给我上调了700),依然没有转正的工资,由于初来乍到,也就忍了(老板和我没有签订任何劳务合同及试用合同)之后一个月我提交了离职书,表示想立刻离开公司,他跟我说离职需要提前一个月申请,不让我走(已经在公司做了5个月)这让我感到非常苦恼,我的劳动没有得到应有的报酬,我想知道自己有什么办法可以维护劳动者应有的权益,感谢您! 1回答
律师你好:我想问一下我在宾馆工作,因为宾馆半夜不可以开钟点,然后半夜来了两个客人要开钟点我答应客人了,然后等到能开钟点的时间我才把房间上电脑,犯了宾馆规矩被开除,然后宾馆不给我开支是否合理 1回答
我在一家酒吧应聘了厨师工作,去的时候他没给我说有三天试用期,给我说工作很简单负责把员工餐做好就可以了然后我就直接上班了,结果三天之后他告诉我前三天是试用期明天不用来了,我问他工资他说没有。 1回答
你好,我公司5月和6月规定销售排名倒数第一的扣钱,我5月份工资扣了1654元,请问合法吗?如不合法我应该怎样要回我应得的工资。 1回答
查看更多