工伤,没有签订劳动合同,电话咨询。
回答数:429
你好,关于你咨询的工伤问题,首先需要明确的是,如果你在工作中受伤,并且符合劳动法中规定的认定为工伤的情形,那么你可以申请工伤认定。然后,如果确定为工伤,你需要向所在单位提出工伤认定申请,并提交相关的证明材料,如医疗诊断书、工作证等。同时,你也可以选择通过法律途径来维护自己的权益,比如申请劳动仲裁或提起诉讼。最后,建议你在处理此类案件时,可以寻求专业的法律帮助,以确保你的合法权益得到保护。
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