在您未获得合法的书面确认的情况下，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉或举报。此外，如果您的工作条件不符合法律规定（如安全措施不充分），也可以直接向当地人力资源和社会保障部门反映情况，并要求相关部门采取相应的措施。 请注意，为了保护自己的权益，请务必保留好与您的雇主和相关单位之间的所有沟通记录，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等，以便于在必要时提供证据支持您的诉求。 同时，建议您及时寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到有效的维护。