在处理此类案件时，需要考虑多个因素。首先，根据我国相关法律规定，子女抚养权的归属应当基于双方的经济状况、教育背景、健康状况等因素进行综合考量。 在这个具体案例中，女方没有固定的工作，而男方则拥有稳定的工作。这种情况下，法院通常会倾向于将孩子归给父亲抚养，因为父亲具有更多的经济能力来为孩子的成长提供更好的物质条件。 此外，考虑到孩子年龄较小，如果可能的话，法院可能会考虑让母亲继续参与孩子的成长和教育，并给予适当的支持和帮助。 最终判决结果应由法官根据具体情况做出，并且应当充分考虑每个家庭的具体情况以及对孩子的最佳利益负责。因此，在实际操作过程中，需要通过详细的调查和分析来确定最合适的判决方案。