您好！关于您的问题，我可以给您一些建议。 首先，根据我国《劳动法》规定，劳动者有权利享受国家规定的带薪年休假。如果企业没有按照法律规定提供相应的假期，那么企业应当支付员工相应的加班费。 其次，社会保险是强制性保险，企业和个人都要按规定缴纳。企业可以要求员工缴纳社会保险费用，并且有权从员工工资中扣除这部分费用。但是，企业不得随意增加或减少应缴纳的社会保险费用，也不得以任何形式要求员工承担社会保险费用。 最后，如果企业确实存在不合理的扣款行为，您可以向当地劳动保障部门投诉或者申请仲裁，维护自己的合法权益。 希望我的回答对您有所帮助。如果您需要更详细的解答或者有任何其他疑问，请随时告诉我。