您好！首先，请您确认您的劳动合同是否已明确约定解除或终止劳动合同的相关条件和流程，并且是否有任何书面协议或其他文件证明您在合同期内的权利和义务。 如果您确实想离职但又担心可能需要承担一定的责任，建议您仔细阅读并理解您的劳动合同中的相关条款，包括但不限于服务期限、违约金条款以及解除合同的条件等。如果这些规定对您的权益有所保护，那么您可以按照合同中规定的程序进行申请离职，并在获得批准后执行。同时，也可以考虑与雇主协商解决，以寻求更有利于自己的解决方案。 如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！