根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 在此情况下，您可以向用人单位申请劳动能力鉴定，如果鉴定为十级伤残，则可以享受以下赔偿。 工伤保险基金支付一次性伤残补助金； 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况进行详细咨询和处理。