您的情况可能涉及劳动争议和债权债务纠纷。在处理这类问题时，建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，确保您已经记录下所有与欠薪相关的相关文件和证明材料，如工资条、工卡等。 了解法律规定。详细了解关于劳动法和合同法的相关规定，以便更好地维护自己的权益。 寻求调解或仲裁。您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者选择通过仲裁程序解决争议。这通常需要您先提交书面申诉，然后由第三方机构进行裁决。 考虑诉讼选项。如果调解或仲裁未能解决问题，您有权向法院提起诉讼。在此过程中，您需要准备充分的证据，并且明确指出公司的违约行为以及由此导致的损失。 保留相关记录。在整个过程中，保留所有的沟通记录（包括电子邮件、短信、电话录音等），这些可以作为支持您的案件的重要证据。 关注公司动态。密切关注公司的财务状况，如果有新的信息表明公司可能有偿债能力，可以尝试协商解决方案。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况来定。如果您遇到困难，强烈建议尽快联系专业的法律顾问以获得更具体的指导和帮助。