您好！根据我国相关法律法规的规定，企业或个人在离开原工作场所时应当按照规定办理离职手续，并向接收方提供必要的财务结算和交接信息。如果企业在离开前没有完成上述程序，则可能会面临相应的法律责任。 对于您提到的情况，如果您是原来的员工，在离开原工厂后，是否已经完成了离职手续并提供了必要的财务结算和交接信息？如果有任何未完成的事项，可能需要重新处理以确保顺利过渡到新单位。同时，您是否有与新的雇主进行沟通，了解其对您的情况的看法和要求？ 此外，关于新成立的工厂是否允许进入的问题，这通常取决于该工厂的具体情况以及当地的相关政策法规。建议您及时联系当地的劳动监察部门或者相关部门，获取最新的政策信息和指导，以便更好地保护自己的权益。