在您作为新员工的情况下，您的销售业绩可能没有得到应有的认可，因此，公司要求您和其他员工一起承担损失是合理的。然而，如果您认为自己对丢失的学习机有责任，则可以考虑以下几点。 与店长进行沟通。首先，您可以尝试直接与店长进行沟通，说明自己的情况和理由，并询问是否有其他解决方案。 提出索赔。如果确实无法获得赔偿，您可以考虑提出索赔，例如通过人力资源部门或法律途径来解决这个问题。 调查原因。如果是因为工作疏忽导致学习机丢失，您可以寻求相关部门的帮助，调查是否真的存在类似的情况，并采取措施避免这种情况再次发生。 建立良好的关系。与同事建立良好关系，共同面对困难，有助于解决问题并减轻压力。 合理分配责任。虽然您觉得应该承担责任，但公司也应该公平地分配责任，以确保每个人都能分担风险。 总的来说，您可以通过积极的态度和有效的方法来处理这个问题，同时也要保持冷静和理智，以免情绪化的行为影响到个人的工作和生活。