您的问题涉及到教育法和劳动法等多个方面。首先，关于是否合法的问题，需要根据您所在的地区或国家的具体法律规定来判断。一般来说，如果学校安排学生在周末休息，并且有合理的理由（如家庭作业、课程复习等），通常被视为合法。 然而，如果您认为放假时间过长或者补课费用不合理，您可以考虑向当地教育部门投诉，以维护自身的合法权益。此外，如果您认为学校的安排对学生的健康和安全造成了不利影响，也可以寻求法律帮助，例如通过法律途径要求学校改变其行为方式。 总之，关键在于确保假期安排符合法律法规的要求，并尽可能地保障学生的身心健康。如果有任何疑问，建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息和建议。