您所描述的情况可能涉及医疗纠纷和劳动争议。以下是一些建议。 与雇主协商。首先尝试与您的雇主进行直接沟通，表达您的担忧并寻求解决方案。他们可能是出于经济考虑不愿承担责任，但通过谈判，你们可能会找到一个双方都能接受的解决方案。 咨询专业人士。考虑到医疗费用较高，建议聘请一位经验丰富的法律顾问或职业调解人来帮助处理此事。他们的专业知识可以提供专业的意见，并可能有助于谈判达成更好的协议。 了解法律规定。确保充分了解有关医疗保健法、工伤赔偿和劳工法规的相关规定。这些法律法规可能对解决此问题有所帮助。 记录证据。保留所有相关文件和通信，包括但不限于医生诊断报告、治疗计划、医院账单等。这将有助于证明您的主张，并在必要时作为支持材料使用。 寻求外部援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向当地的消费者保护组织或法律援助机构求助，以获取更多的帮助和支持。 合理安排时间。确保有足够的休息和恢复时间，以便更好地应对这一挑战。 记住，在处理类似问题时保持冷静和理性是至关重要的。希望以上信息能为您提供一些指导。