您好！关于您提到的社保问题，首先需要确认的是，您是否已经向相关机构或单位提交过补缴申请。如果您尚未提出补缴请求，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或者社保局进行查询和补缴。 一般来说，如果企业和员工之间存在劳动合同关系，并且企业没有按时缴纳社会保险费，您可以根据当地的相关规定和政策来处理。在您的情况下，可以通过以下步骤尝试解决。 了解法律规定。首先，确保自己了解所在地区的社保法规，包括补缴的要求、流程以及可能面临的法律责任等。 收集证明材料。准备能够证明您与该企业的劳动关系存在的各种文件，如工作合同、工资条、考勤记录等。这些材料可以作为补缴申请的重要依据。 提交补缴申请。将上述材料准备好后，可以按照当地社保部门的规定和程序提交补缴申请。同时，注意保留好所有相关的沟通记录和凭证，以便日后提供给相关部门。 等待审批结果。提交申请后，耐心等待相关部门的审批结果。有些地区可能会有专门的窗口服务人员为您解答疑问，及时跟进进度。 协商解决。如果经过多次补缴申请和等待仍未能解决问题，可以考虑寻求第三方调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，具体操作时应遵守当地法律法规及相关政策规定，以免造成不必要的麻烦和损失。祝您早日解决问题并得到满意的解决方案。