尊敬的客户， 您好！首先感谢您选择我们的服务。 关于您的情况，建议您采取以下措施。 首先，您可以尝试与工厂或雇主协商解决拖欠社保和工资的问题。 如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 同时，如果您有其他合法收入来源，也可以考虑以此作为离职的理由。 请记住，在处理此类争议时，一定要保持冷静，并尽量保留所有相关证据以备不时之需。 祝您一切顺利！ 此致， [您的名字] [你的职位]