尊敬的客户， 您所描述的情况属于劳动纠纷案件。在处理此类案件时，首先需要确认的是双方是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动关系，是确定支付工资待遇的前提。 关于工人工资的问题，建议您采取以下措施。 尽快联系当地劳动保障部门或工会组织寻求帮助，了解自己的权益是否受到侵害。 可以通过录音录像等方式记录工作过程和争议发生的全过程，为后续维权提供证据支持。 联系您的法律顾问，获取专业的法律意见和指导。 如果确实存在欠薪情况，可以考虑向当地的劳动监察大队举报，要求依法追讨欠薪。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。祝您维权顺利！