您好！在您未与公司签订劳动合同的情况下，您与公司的关系并不属于劳动关系，因此不存在支付工资的问题。不过，如果您认为自己受到了不公平对待或者存在其他争议，建议您可以先尝试和解，如果无法达成一致，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。希望对您有所帮助！