在与您的情况有关的法律条款中，并没有明确指出您有权要求公司的社会保险缴纳。但是，在中国，法律规定劳动者享有社会保险的权利，即享受基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障待遇。如果公司在员工入职时未按规定为员工缴纳上述社会保险，则可能构成违反劳动法的行为。 如果您希望离职，请务必遵守以下步骤。 提前30天书面通知公司，告知您的辞职意向。 在此期间内，您可以继续履行劳动合同中的职责和义务。 如果公司不按照法律规定为您缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或通过劳动争议调解委员会进行协商解决。 若调解不成，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据当地的法律法规及实际情况来决定。建议您寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到保护。