根据您提供的信息，您可以考虑以下步骤来处理此事。 与雇主沟通。首先，尝试与您的雇主进行面对面的沟通。说明您的情况，并要求他们支付剩余的工资和加班费。 法律咨询。如果您的雇主拒绝支付剩余的工资或加班费，或者您的权益受到侵害，建议寻求专业的法律帮助。可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以聘请律师进行法律援助。 求助调解机构。如果您认为自己的权益被侵犯，但无法通过协商解决，可以寻求当地的调解组织的帮助。调解组织会依据相关法律法规对双方进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。 向法院起诉。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以提出赔偿请求，并要求对方承担相应的法律责任。 请注意，以上建议仅供参考，具体应采取何种措施还需根据实际情况而定。希望这些建议能为您提供一些帮助。