您好！根据法律规定，您父亲在履行职务期间发生意外伤害的，应当认定为工伤。因此，您可以申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。 同时，如果您的父亲在工作中受伤，有可能会涉及到雇主的责任。如果您认为是雇主的原因导致了事故，可以向雇主主张赔偿。具体的赔偿标准和方式需要依据当地的相关法律法规来确定。 需要注意的是，由于您提供的信息不够详细，具体责任如何划分还需要进一步了解具体情况才能做出准确判断。建议您与专业的律师进行详细的咨询和协商，以便获得更为准确和有效的解决方案。