在工地工作时发生意外伤害的情况较为常见，如果工人受伤并要求公司承担相应责任和赔偿，需要具体情况具体分析。首先，根据《中华人民共和国民法典》规定，雇主应当为雇员提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止事故发生。如果工人因公司的疏忽或不作为导致的事故中受伤，那么公司可能需要对工人的损失负责。 其次，在赔偿方面，具体的赔偿金额将取决于受伤的程度、治疗费用、康复费用以及未来的生活费等综合因素。对于工伤赔偿，我国法律规定有明确的标准，但实际赔偿数额往往比标准高得多。因此，建议工人及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并按照程序获得相应的赔偿。 此外，如果工人与公司之间存在劳动合同关系，可以依据劳动合同约定来解决赔偿事宜。如果合同中有明确的工伤赔偿条款，可以根据合同约定要求赔偿。 总之，对于在工地工作中受伤的情况，应尽可能收集证据，了解具体的责任情况，并依法维护自身的合法权益。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以确保权益得到有效保护。