在劳动法中，劳动合同的解除是指劳动者与用人单位之间的一种协议终止或变更的过程。劳动合同解除通常由双方协商一致决定，或者根据法律规定的情况发生。 如果劳动合同解除后，公司要求你返还合同原件，这种做法可能不完全合理。首先，合同是劳动者和用人单位之间的书面协议，对于双方都有约束力。即使合同已经解除，你也应该保留这份合同作为证明双方解除关系的重要文件之一。其次，如果你因为某些原因不再需要这份合同，你可以选择销毁它，而不是将其返还给公司。 因此，在这种情况之下，建议你直接向公司提出你的意见，并询问关于合同返还的具体规定。如果有任何疑问，可以寻求专业的法律帮助来解决这个问题。